أكد عبد العزيز سمير رئيس الاتحاد العام لشباب العمال إنه سيتم تطبيق الحد الأدني على مرتب الشهر الجاري، لموظفي شركات قطاع الأعمال، وأشار إلى أنه في الوقت الحالي تم تطبيق الحد الأدنى للأجور الذي تحدد مسبقًا العام الماضي، وصرفه اعتباراً من شهر يناير ويبلغ 2400 جنيه.
تطبيق الحد الادنى للاجور والاتحاد العام لشباب العمال.. ماذا قال رئيس الاتحاد؟
وأوضح أن قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص المتمثل في الـ2400 جنيه يتم تطبيقه في جميع الأعمال والأشغال الخاصة حتي الصناعات الصغير والمتوسطة منها، ولا يستلزم ذلك التأمين على العاملين أو تعينهم بشكل رسمي، حيث أن العامل في أي سوبر ماركت أو بقالة أو محلات الالبان يجب أن يحصل على هذا المرتب، ولا يوجد أي استثناء في تطبيقه.
وأضاف عبدالعزيز أن جميع الشركات التي تم استثنائها يتم متابعها في الوقت الحالي لمعرفة إذا كان هناك تحسن في وضعها المالي لتطبيق الحد الأدني للأجور لموظفيها، حيث يوجد لجان دورية من قبل وزارة القوى العاملة لدراسة أوضاع الشركات والعاملين.
وأشار إلى أنه بالنسبة للقطاع العام وتنفيذ الحد الأدنى للأجور المقدر بـ 2700 جنيه فسيتم تطبيقه على مرتبات الشهر الحالي.
الحد الادنى للاجور
أما بالنسبة لزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 2700 جنيه أسوة بموظفي الدولة، لفت عبد العزيز إلى أنه لم يتم حتى الآن اتخاذ أي خطوة جادة لتنفيذة أو إقراره، حيث لم تعقد اجتماعات لمناقشة ذلك، فنحن نحاول عقد جلسات ودية مع شركات قطاع الخاص لمناقشة الإجراءات التي يمكن اتخاذها لتطوير مرتبات العاملين بجانب استمرار أعمالها، حيث أن الدولة حققت عدد من المميزات حتى تستطيع الاستمرار في أعمالها ومواجهة التضخم وتثبيت سعر الدولار الجمركي، وهو ما يوجب عليها مساعدة العاملين بها.
ولفت إلى أنه سيكون هناك خلال الفترة المقبلة اجتماعات وتحركات لدي المجلس والوزراء المعنيين لمناقشة إمكانية تطبيق ذلك.
اقرأ أيضاً
اتحاد شباب العمال يثني على قرار وزير القوى العاملة لانطلاق ماراثون انتخابات العمال